Vår rekryteringsprocess
Vad roligt att du är nyfiken på att bli en del av Idre Fjäll! Vi har många härliga tjänster hos oss, och alla våra lediga tjänster hittar du här. Där kan du också söka tjänsterna.
Vilka ålderskrav har ni?
Vi har en åldersgräns på 18 år. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss när du har åldern inne!
Ansökan
Vi tar emot alla ansökningar via Idre Fjälls rekryteringssida www.jobbaifjallen.se.
Du har möjlighet att anpassa din ansökan utifrån vad som passar dig bäst. Antingen spelar du in en kort video där du presenterar dig själv. Eller så finns möjlighet att bifoga ett CV och personligt brev. I ansökningformuläret finns också möjlighet att skriva en kommentar till oss om det är något särskilt du vill uppmärksamma oss på.
När du skickat in din ansökan ska du får en bekräftelse från oss, så du vet att ansökan är hos oss.
Urval
Vi tar del av din ansökan och matchar den mot de tjänster och förväntningar som finns för det jobb du sökt. Du kommer att bli kontakta via mejl eller telefon för mer information om din ansökan. Så vi hörs om några veckor!
Vi intervjuar på olika sätt!
Om vi kommer fram till att vi gärna träffar dig för en intervju, så kan det ske på olika sätt.
Varje höst bjuder vi in till en uppskattas rekryteringshelg som under hösten 2025 är planerad till 19-21 september. Vi har då möjlighet att lära känna varandra än bättre via olika aktiviteter, gruppintervjuer och kul häng ihop.
Om det av någon anledning inte skulle passa att ses under rekryteringshelgen så finns möjligheten att boka in en enskild intervju via t ex Teams.
Besked
Vår målsättning är att ge dig besked efter intervjun 14 dagar efter genomförd intervju.
Det kan då bli aktuellt med referenstagning, alltså att vi önskar kontakta tidigare arbetsgivare eller andra kontakter som kan beskriva ditt engagemang och hur du är som person.